ぼんのう

ブルガダ症候群で一級障害者。人生、楽しもうよ♪

これで月17万円

2010.09.12 Sunday 21:08
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    北海道の枝幸町役場が、IT情報技術専門職を募集。しかし、条件が厳しすぎ


    下記資格を全て保有、または
    年度内に取得見込みの方となっています。

     * 電気通信工事担当者DD1種〜3種
     * 第2種電気工事士
     * Cisco認定資格CCNA以上
     * Linux認定資格Lpic-1以上
     * CAD利用技術者2級以上
     * 光ファイバーケーブル融着知識保有者
     * 普通自動車免許一種



    これで月給が17万円。



    極めて最近、似たようなことが周囲であったもので、
    日記に書きたいと思った。

    正直に言って、この募集を出した自治体には、
    雇用に関する考え、管理能力が欠落しており、
    また同時に、現実社会を見たことのない、クローズな世界から
    抜け出せられない偏狭さが見られる。

    スーパーマンを雇うつもりなのか?
    これに準じた人材が、枝幸町にはゴロゴロ転がっているのか?
    これらのスキルをすべて持ち合わせ、僻地に出向かせるのであれば、
    20万円にもならない給料で、ほいほい人が来ると思っているのか?

    おそらく思っているのだろう。

     現実社会における人材の幅についての情報を集める能力欠落
     
     雇用する側のロケーションリスクについての客観的な把握能力欠如

     現実に即した人材と雇用する側の地域リスクのバランス能力の欠如

    この三点が、枝幸町に限らず、
    現実社会を知らない組織や人間が引き起こす原因となっている。



     * 電気通信工事担当者DD1種〜3種
     * 第2種電気工事士
     * Cisco認定資格CCNA以上
     * Linux認定資格Lpic-1以上
     * CAD利用技術者2級以上
     * 光ファイバーケーブル融着知識保有者
     * 普通自動車免許一種


    これ全部を持っている、ねえ?
    これを要求するのであれば、要求する側も
    それ相応のスーパーマンなんだろうな。
    いいかげんにしろ。
    この要求スペックを現実的なものに落とす能力がなければ
    求人をかける資格はない。

    我輩であれば、こうなるな。

     必須スキル
     * 普通自動車免許一種
     * 電気通信工事担当者DD1種〜3種、もしくは第2種電気工事士
     
     下記のうちのどれかのスキル
     * Cisco認定資格CCNA以上
     * Linux認定資格Lpic-1以上
     * CAD利用技術者2級以上

     あれば優遇
     * 光ファイバーケーブル融着知識保有者

    これで募集人員を3名ほどとし、基本給を30万円、能力給追加ということにする。
    一人に何でも求める発想しかないのであれば、それは無能な人事だ。
    人件費がもったいないというほざくならば、全部揃っている人材が仮にいたとしたら、我輩であれば、枝幸町町長の給料の倍以上を出しても足りないと断言する。
    また、一人に全部ひっかぶす愚行を進めるのであれば、その人が倒れてしまった場合のフォローはどうするのか、逆に訊きたい。本当のスーパーマンを望んでいるのであれば、このスキルスペックを求めている人がスーパーマンであるのか、逆に問い詰めたい。



    日本一億総ブラック企業化の現象は、
    求人広告を出す人間の、現実を理解しようとしない無能さによって
    引き起こされている。
    こういう非現実的な人材を求める人間がいるとすれば、唾を吐き掛けたい。
    一億総ブラック企業化への防衛 | comments(2) | trackbacks(0) | - | - |

    コメント

    わらひは/.で知ったけど、この求人、間違ってます。
    工事担当者 →工事担任者
    http://www.shiken.dekyo.or.jp/charge/index.html
    難易度上がりましたね。

    あと、この図面引いて光施工・運用・補修の資格から気付かれた人が。
    >この自治体独自のISPサービスを開始するるのか?です。
    >光ケーブルを各家庭(だから有自動車免許が入っている)に通してISPとしての環境(ネットワーク機器とサーバ)を整えて開設。
    http://slashdot.jp/it/10/09/12/0226245.shtml
    | yauta | 2010/09/14 12:28 AM |
    上記の仕事とは関係ありませんが…

    さらに日本の企業は資格とともにその資格を使用した"業務"の"経験"を求めてきます。

    ムリです!経験ある人間なんてそうそう転がっていません(企業だって辞めさせない)。
    絶対数が足らないのに、企業は人を育てようとしないんですから…それだけ追い込まれてるんですかね?

    せっかくその資格を取って憧れの仕事をしたかったのに…
    | | 2010/09/14 2:08 AM |

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